NOTRE GOUVERNANCE
Depuis décembre 2023, l'ASBL Culture•Wapi s'est dotée de nouveaux statuts, d'un Réglement d'Ordre Intérieur (R.O.I.) et a réformé le rôle de ses instances pour leur donner davantage de souplesse. Cette nouvelle gouvernance est le fruit d'un atelier de travail composé de membres de l'AG réunis de septembre 2022 à décembre 2023 dont le but a été d'emmener l'ASBL dans un modèle de gouvenance participative.
L'ASBL est composée d'un Bureau issu d'un Conseil d'administration (CA) lui-même issu de l'Assemblée générale (AG), gardienne de la vision de l'ASBL.
Par ailleurs, au moment de déposer notre demande de renouvellement de convention-cadre (établie pour 4 ans), le Comité d'Accompagnement (COMAC) - composé de représentants de l'Administration générale de la Culture, de l'Inspection générale de la Culture, de l'Inspection des Finances, de la Ministre et de l'Agence - se met en place pour évaluer la vision, les missions et la tournure prise par les opérations de l'Agence comme le prévoit la convention-cadre entre Culture.Wapi et la Fédération Wallonie-Bruxelles.
L'ASBL est composée d'un Bureau issu d'un Conseil d'administration (CA) lui-même issu de l'Assemblée générale (AG), gardienne de la vision de l'ASBL.
Par ailleurs, au moment de déposer notre demande de renouvellement de convention-cadre (établie pour 4 ans), le Comité d'Accompagnement (COMAC) - composé de représentants de l'Administration générale de la Culture, de l'Inspection générale de la Culture, de l'Inspection des Finances, de la Ministre et de l'Agence - se met en place pour évaluer la vision, les missions et la tournure prise par les opérations de l'Agence comme le prévoit la convention-cadre entre Culture.Wapi et la Fédération Wallonie-Bruxelles.
ASSEMBLÉE GENERALE
L'AG est l'organe souverain de notre Agence. Elle est représentative des acteurs et opérateurs culturels, à vocation culturelle et artistique de la Wallonie picarde et compte 48 membres, depuis la mise en place en 2025 d'une cotisation de 20 euros/mbre. Les membres sont des opérateurs culturels et artistiques reconnus et non reconnus par la Fédération Wallonie Bruxelles comme par exemple: des associations d'éducation permanente, des bibliothèques, des musées, des artistes, des organisations de jeunesse, des travailleurs culturels en lien avec des opérateurs sociaux, environnementaux, médicaux, scolaires, du monde de l'édition, etc. La plupart représentent une structure associative mais la possibilité est donnée de se présenter à titre individuel. Certains membres, par leur motivation à l'action culturelle, peuvent provenir du Conseil de développement de la Wallonie picarde.L'association est composée de membres effectifs et de membres adhérents, personnes morales comme personnes physiques :
- Les membres effectifs constituent l'AG et sont force de proposition quant au développement et aux orientations de l'ASBL.
- Les membres adhérents constituent le réseau de l'ASBL, la soutiennent et participent aux activités qu'elle organise.
CONSEIL D'ADMINISTRATION
- Depuis la mise à jour de ses statuts en décembre 2023, Culture•Wapi a désigné en mai 2024 et pour une durée de 4 ans: une co-présidence - inédite dans l’histoire de l’asbl - autour de Carine Remmery, directrice de la bibliothèque régionale de Mouscron et de Vincent Bertholet, président de l’asbl « Les passeurs de rêves », en même temps que 12 administrateur.ices actif.ve.s d’une manière ou d’une autre en culture.
- Soutenir l'équipe opérationnelle dans sa gestion quotidienne et ses prises de décision sur le terrain.
- Promouvoir le bon fonctionnement de l'ASBL et la réalisation de ses objectifs ;
- Assurer la pérennité de l'ASBL ;
- Participer à la prise de décision sur base du but et de l'objet social de l'ASBL ;
- Mettre au profit de l'ASBL les compétences et expertises particulières des administrateur.ices.
BUREAU
Le Bureau est composé de Carine Remmery et Vincent Bertholet en co-présidence, de Laurent Bouchain (représentant de l'associatif culturel non reconnu par la FWB), de la trésorière Marie Debeurme et de la secrétaire Pauline Hennebert.Ses missions:
- Assister et soutenir la directrice dans la gestion journalière
- Prendre les décisions nécessaires à la bonne marche de la structure
- Assumer les pouvoirs de représentation