Culture•Wapi vous propose des formations sur mesure pour vous outiller sur des ressources pertinentes en lien avec la gestion du projet culturel, les droits culturels, la gestion d’équipe, le sens au travail et l’intelligence collective.
Décodez les valeurs, croyances et besoins de votre équipe, vos publics et vous-même !
☞ Une manière de mettre en avant nos complémentarités dans le monde du travail et d'en faire une force dans le développement des projets,
☞ Mais aussi de mieux communiquer à l'intérieur des groupes et de dépasser les conflits inhérents aux relations humaines,
☞ Et d'accompagner la transition d'un monde basé sur la performance, la hiérarchie, la concurrence et la compétition, vers un monde de la coopération, du partage, de l'interdépendance et des communs.
A l'issue des 2 modules :
Repérez les systèmes de valeurs en action dans vos équipes ;
Explorez votre propre système de valeurs et ses évolutions ;
Identifiez les visions du monde en présence dans un collectif ;
Améliorez vos interactions et vos relations professionnelles ;
Obtenez des repères pour mieux vous positionner dans notre monde changeant et instable.
La formation évoluera entre apports théoriques, cas pratiques, apprentissage par le jeu et exercices.
Module Découverte
Découverte des bases du modèle
Constitution du modèle
Principe des systèmes de valeurs (visions du monde)
Découverte des 8 systèmes
Infos pratiques
Jeudi 21 & Vendredi 22 mars 2024
9h-17h
Technicité, Rue Madame 14, 7500 Tournai, Salle B
Coût de la formation
125 € / participant
MODULE 1 COMPLET
Module Avancé
Compréhension de la mécanique d'évolution des humains
Mécanismes d'évolution d'un système de valeurs au suivant (au niveau individuel et collectif)
Évolution et transition des systèmes de valeurs
Infos pratiques
Jeudi 5 & Vendredi 6 septembre 2024
9h-17h
Lieu à définir
