Rôles
À quoi sert-elle?
Ancrer une fonction en désignant un responsable/garant
Type de ressource
- Cadre de réunion
Taille du groupe
Durée
Description
Dans un groupe, certaines tâches peuvent être négligées ou monopolisées.
Les rôles sont une manière de rendre visible et d'ancrer une fonction importante.
- Y a-t-il des rôles explicites ou implicites dans le groupe? Dans le format?
- Quels rôles pourraient être rajoutés pour ancrer certaines fonctions?
- Quels objets pourraient être utilisés pour rendre visible ces rôles?
- Les rôles sont-ils portés par une ou plusieurs personnes? Pendant combien de temps?
Exemples de rôles possibles:
– animateur
– facilitateur
– gardien du temps (-> TIMEBOX)
– gardien du volume sonore
– scribe (-> DOCUMENTATION)
– expert, personne ressource
– grand reporter
– garant du cadre
– observateur méta
– supervision, coaching
– gardien de l’énergie/atmosphère
– inspirateur/pollinisateur (POLLINISATION)
– attrapeur (pépites, questions)
– sage
– gardien de la vision
– super intendant (pilotage et suivi)
– empêcheur de s’enfermer en rond
– incarner l’action
Les rôles sont une manière de rendre visible et d'ancrer une fonction importante.
- Y a-t-il des rôles explicites ou implicites dans le groupe? Dans le format?
- Quels rôles pourraient être rajoutés pour ancrer certaines fonctions?
- Quels objets pourraient être utilisés pour rendre visible ces rôles?
- Les rôles sont-ils portés par une ou plusieurs personnes? Pendant combien de temps?
Exemples de rôles possibles:
– animateur
– facilitateur
– gardien du temps (-> TIMEBOX)
– gardien du volume sonore
– scribe (-> DOCUMENTATION)
– expert, personne ressource
– grand reporter
– garant du cadre
– observateur méta
– supervision, coaching
– gardien de l’énergie/atmosphère
– inspirateur/pollinisateur (POLLINISATION)
– attrapeur (pépites, questions)
– sage
– gardien de la vision
– super intendant (pilotage et suivi)
– empêcheur de s’enfermer en rond
– incarner l’action
Lien utile
http://metacartes.cc?short=27