[{"bf_titre":"Brainwriting","bf_bref":"G\u00e9n\u00e9rer un maximum d\u0027id\u00e9es collectivement en mode cr\u00e9atif","bf_description_longue":"**Objectif : g\u00e9n\u00e9rer rapidement un grand nombre d\u2019id\u00e9es tout en permettant \u00e0 chaque participant de s\u2019exprimer et de rebondir par \u00e9crit sur celles des autres.**\n\n**D\u00e9roulement**\n__\u00c9tape 1 \u2013 Introduction (5 min)__\nPr\u00e9sentez clairement la probl\u00e9matique \u00e0 traiter. V\u00e9rifiez que tous les participants la comprennent bien.\n\n__\u00c9tape 2 \u2013 G\u00e9n\u00e9ration d\u2019id\u00e9es (25 min pour 5 personnes)__\n\nChaque participant re\u00e7oit une feuille A4.\n\nIl inscrit 3 id\u00e9es (chacune sur un post-it distinct) et les colle sur sa feuille.\n\nTemps allou\u00e9 : 5 minutes pour remplir la premi\u00e8re s\u00e9rie de 3 id\u00e9es.\n\n\u00c0 la fin de ce temps, chaque participant passe sa feuille \u00e0 son voisin.\n\nCelui-ci lit les id\u00e9es d\u00e9j\u00e0 propos\u00e9es, puis ajoute \u00e0 son tour 3 nouvelles id\u00e9es (inspir\u00e9es ou non des pr\u00e9c\u00e9dentes).\n\nOn continue jusqu\u2019\u00e0 ce que chaque feuille ait fait le tour complet.\n\n__R\u00e9sultat attendu :__\n\nEn 25 minutes, un groupe de 5 personnes peut produire jusqu\u2019\u00e0 75 id\u00e9es (5 personnes x 3 id\u00e9es x 5 tours).","bf_site_internet":"https:\/\/www.atelier-collaboratif.com\/21-brainwriting.html#:~:text=Demandez%20%C3%A0%20chaque%20participant%20d,%C3%A9mises%20par%20les%20autres%20participants","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"BrainwritinG","imagebf_image1":"","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 09:46:09","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"generer_des_idees","bf_checkboxes":"2_a_5_personnes,5_a_10_personnes","bf_checkboxes1":"30_a_1h","date_maj_fiche":"2025-04-10 14:49:01","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022G\u00e9n\u00e9rer un maximum d\u0026#039;id\u00e9es collectivement en mode cr\u00e9atif\u0022 data-bf_site_internet=\u0022https:\/\/www.atelier-collaboratif.com\/21-brainwriting.html#:~:text=Demandez%20%C3%A0%20chaque%20participant%20d,%C3%A9mises%20par%20les%20autres%20participants\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022BrainwritinG\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-03-11 09:46:09\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u0022generer_des_idees\u0022 data-bf_checkboxes=\u00222_a_5_personnes,5_a_10_personnes\u0022 data-bf_checkboxes1=\u002230_a_1h\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-10 14:49:01\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?BrainwritinG","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Cadre de confiance - s\u00e9curit\u00e9 ","bf_bref":"Cadrer une r\u00e9union","bf_description_longue":"__Astuce :__ \n - Nommer clairement le cadre d\u00e8s le d\u00e9but\n - Le lire \u00e0 voix haute, l\u2019afficher, ou le remettre \u00e0 chacun.e.\n - Afficher le cadre dans la pi\u00e8ce\n\n{{section bgcolor=\u0022var(--primary-color)\u0022 class=\u0022shape-rounded\u0022 pattern=\u0022border-solid\u0022 }}**Je parle en JE**\nJe suis responsable de ce que j\u0027apporte\nJe parle \u00e0 partir de mon exp\u00e9rience, mon v\u00e9cu\n\n**Je parle avec INTENTION**\nIntention que l\u2019autre ne se sente pas jug\u00e9\n\n**J\u2019\u00e9coute avec ATTENTION**\nJ\u2019\u00e9coute pour comprendre l\u2019autre\nLes points de vues diff\u00e9rents sont riches et compl\u00e9mentaires\n\n**Se faire CONFIANCE**\nTout est apprentissage\n\n**Le facilitateur est gardien du cadre**\n**ET nous sommes tous co-responsables de ce cadre**{{end elem=\u0022section\u0022}}","bf_site_internet":"","bf_url":"","fichierbf_fichierstage":"CadreDeConfianceSecurite_fichierbf_fichierstage_CADRE_IC_cpw_20250408142610_20250408142610.pdf_","id_typeannonce":"14","id_fiche":"CadreDeConfianceSecurite","imagebf_image1":"","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 09:49:29","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"cadre_de_reunion","bf_checkboxes":"2_a_5_personnes,5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes,25_a_35_personnes,25_a_30_personnes,plus_de_35_personnes","bf_checkboxes1":"de_10_min","date_maj_fiche":"2025-04-10 14:54:35","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Cadrer une r\u00e9union\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022CadreDeConfianceSecurite\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-03-11 09:49:29\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u0022cadre_de_reunion\u0022 data-bf_checkboxes=\u00222_a_5_personnes,5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes,25_a_35_personnes,25_a_30_personnes,plus_de_35_personnes\u0022 data-bf_checkboxes1=\u0022de_10_min\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-10 14:54:35\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?CadreDeConfianceSecurite","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Carte vivante des participants","bf_bref":"Faire connaissance en visualisant d\u0027o\u00f9 on vient","bf_description_longue":" - Choisissez un espace assez grand pour que les participants puissent se d\u00e9placer librement. \n - Indiquez quelques points de r\u00e9f\u00e9rence g\u00e9ographique, par exemple : Tournai se situe au centre, Mouscron \u00e0 gauche et Enghien \u00e0 droite.\n - Proposer aux participants de se r\u00e9partir en fonction de la zone g\u00e9ographique o\u00f9 ils travaillent.\n - Chacun se place approximativement g\u00e9ographiquement les uns par rapports aux autres.\n - Enfin, demandez \u00e0 chaque groupe ou participant de se pr\u00e9senter bri\u00e8vement.","bf_site_internet":"","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"CarteVivanteDesParticipants","imagebf_image1":"","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 09:52:51","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"brise_glace","bf_checkboxes":"5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes,25_a_35_personnes,25_a_30_personnes,plus_de_35_personnes","bf_checkboxes1":"de_10_min,10_a_30_min","date_maj_fiche":"2025-04-10 15:02:26","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Faire connaissance en visualisant d\u0026#039;o\u00f9 on vient\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022CarteVivanteDesParticipants\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-03-11 09:52:51\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u0022brise_glace\u0022 data-bf_checkboxes=\u00225_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes,25_a_35_personnes,25_a_30_personnes,plus_de_35_personnes\u0022 data-bf_checkboxes1=\u0022de_10_min,10_a_30_min\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-10 15:02:26\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?CarteVivanteDesParticipants","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Cercle de r\u00eaves","bf_bref":"Faire \u00e9merger les raisons qui pousseraient les personnes \u00e0 s\u0027impliquer dans un projet. Permet de clarifier les intentions mais aussi parfois de collecter les premi\u00e8res actions possibles.","bf_description_longue":"Ce jeu permet de faire \u00e9merger les raisons qui pousseraient les personnes \u00e0 s\u0027impliquer dans le projet.\nCeci permet de clarifier les intentions mais aussi parfois de collecter les premi\u00e8res actions possibles.\n\n**Marche \u00e0 suivre**\n\n  - faire des e\u0301quipes de 5 a\u0300 6 personnes maximum, au dela\u0300 de 6 personnes il est pre\u0301fe\u0301rable faire des sous groupes.\n - pr\u00e9senter en quelques mots le projet\n - poser cette question : \u0022Si vous rejoignez ce projet, quels aspects devrait-il inclure pour que dans 6 mois, vous soyez capable de dire: Wow, ce projet a e\u0301te\u0301 ge\u0301nial, je suis vraiment content d\u2019en avoir fait partie\u0022\n - laisser \u00e0 chacun le temps d\u0027y r\u00e9fl\u00e9chir pendant quelques minutes\n - ensuite la parole passe de participant en participant en de\u0301crivant un cercle.\n  - Chaque personne peut re\u0301pondre a\u0300 cette question en disant au plus une ou deux choses a\u0300 chaque tour. Une des personnes prend en charge les notes (\u00e0 projeter) et e\u0301crit l\u0027essence de ce qui est dit. Si une personne trouve que la synthe\u0300se de ce qu\u2019elle a dit n\u0027est pas correcte, elle a la possibilite\u0301 de la corriger.\n  - l\u0027animateur ne peut pas dire refuser ce que propose une personne. Le cercle de re\u0302ve, comme son nom l\u0027indique, est sur le plan du re\u0302ve et sur ce plan, les ide\u0301es peuvent e\u0302tre contradictoires sans que cela ne pose de proble\u0300me.\n  - Si vous ne comprenez pas l\u0027ide\u0301e propose\u0301e par une personne, vous pouvez demander une clarification mais sans nier ou renier ce qu\u0027elle a dit. Si l\u0027ide\u0301e parai\u0302t trop conse\u0301quente en rapport au temps imparti et a\u0300 la taille du groupe de projet, vous pouvez poser la question suivante : pouvons nous faire ceci sur un projet de 6 mois ?\n  - Partagez au maximum une ou deux ide\u0301es a\u0300 chaque tour, sinon la motivation du groupe risquerait de diminuer. Une personne qui en dit trop a\u0300 la fois prend le contro\u0302le du processus et bloque les autres. Apre\u0300s avoir fait un tour de cercle il est possible que quelqu\u0027un ait suscite\u0301 une nouvelle ide\u0301e qui donne envie de re\u0301agir au tour suivant.\n  - Si vous n\u2019avez rien a\u0300 dire, passez votre tour. Vous pouvez continuer jusqu\u0027a\u0300 ce que tout le monde ait donne\u0301 toutes ses ide\u0301es, en ge\u0301ne\u0301ral 4 tours devraient suffire.\n\n**Points d\u0027attention**\nSi le cercle de re\u0302ve fonctionne bien, vous sentirez monter l\u0027e\u0301nergie du groupe et les participants vont se mettre a\u0300 dire \u0022notre projet\u0022 pluto\u0302t que \u0022le projet\u0022.\nIl se peut aussi que la conjugaison des ide\u0301es passe du conditionnel au futur.\nLorsque ces sympto\u0302mes apparaissent, c\u2019est que vous e\u0302tes sur la bonne voie. De me\u0302me lorsque quelqu\u0027un dit exactement ce qu\u0027un d\u2019autre voulait dire...\n\n**Voici plusieurs choses qui peuvent contrarier le cercle de re\u0302ve**:\n - vous n\u0027e\u0302tes pas zen, vous n\u0027e\u0301coutez pas correctement,\n - vous e\u0302tes trop dans le jugement, vous faites des compromis ou vous e\u0302tes trop rationnel\n\n**Petit secret de cuisine**\nA la fin du processus, lisez toutes les ide\u0301es comme si elles e\u0301taient de\u0301ja\u0300 re\u0301alise\u0301es.\nA ce moment, le niveau d\u0027e\u0301nergie du groupe augmente conside\u0301rablement.","bf_site_internet":"","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"CercleDeReves","imagebf_image1":"","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 09:55:33","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"projection","bf_checkboxes":"5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes","bf_checkboxes1":"1h_a_2h","date_maj_fiche":"2025-04-14 11:09:47","user":"85.27.54.105","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Faire \u00e9merger les raisons qui pousseraient les personnes \u00e0 s\u0026#039;impliquer dans un projet. 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Installer 5 chaises (4 personnes assises + 1 chaise vide) au centre d\u0027un grand cercle (public)\n1. Pr\u00e9senter les consignes: cercle int\u00e9rieur = parole, cercle ext\u00e9rieur = \u00e9coute. Tout membre du public peut, \u00e0 tout moment, occuper la chaise vide un membre du cercle de parole doit alors sortir pour lib\u00e9rer une chaise.\n2. Lancer la discussion","bf_site_internet":"https:\/\/www.metacartes.cc\/faire-ensemble\/recettes\/cercle-samoan\/","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"CercleSamoan","imagebf_image1":"","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 10:02:12","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"discussion","bf_checkboxes":"15_a_25_personnes,25_a_35_personnes,25_a_30_personnes,plus_de_35_personnes","bf_checkboxes1":"30_a_1h","date_maj_fiche":"2025-04-09 17:10:06","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Favoriser l\u0026#039;\u00e9coute dans les discussions en grand groupe\u0022 data-bf_site_internet=\u0022https:\/\/www.metacartes.cc\/faire-ensemble\/recettes\/cercle-samoan\/\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022CercleSamoan\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-03-11 10:02:12\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u0022discussion\u0022 data-bf_checkboxes=\u002215_a_25_personnes,25_a_35_personnes,25_a_30_personnes,plus_de_35_personnes\u0022 data-bf_checkboxes1=\u002230_a_1h\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-09 17:10:06\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?CercleSamoan","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Chapeaux de Bono","bf_bref":"Utiliser plusieurs styles de r\u00e9flexion pour am\u00e9liorer une id\u00e9e, un projet, une prise de d\u00e9cision en explorant tous les angles.","bf_description_longue":"Pour r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 des solutions en \u00e9vitant la censure des id\u00e9es nouvelles, d\u00e9rangeantes, inhabituelles, la m\u00e9thode des six chapeaux assigne aux participants des r\u00f4les\/styles de r\u00e9flexion diff\u00e9rents, mat\u00e9rialis\u00e9s par des chapeaux de diff\u00e9rentes couleurs. Aide \u00e0 \u00e9viter les biais et \u00e0 \u00e9quilibrer logique et \u00e9motions. L\u2019ordre des chapeaux est d\u00e9fini \u00e0 l\u2019avance selon la probl\u00e9matique. \n\n**1. Pr\u00e9senter les chapeaux :**\n\u26aa\ufe0f **Blanc :** Neutralit\u00e9, faits, chiffres, infos objectives. \n\/\/Quels sont les faits ?\/\/\n\ud83d\udd34 **Rouge :** \u00c9motions, intuitions, impressions. \n\/\/Que ressentez-vous ?\/\/\n\u26ab\ufe0f **Noir :** Prudence, objections, \u00abl\u0027avocat du diable\u00bb. \n\/\/Pour chaque solutions, quels sont les risques ? Avantages ? Inconv\u00e9nients ?\/\/\n\ud83d\udfe1 **Jaune :** Optimisme, r\u00eaves\/espoirs, rendre les id\u00e9es concr\u00e8tes. \n\/\/Pour chaque solutions, que mettre en \u0153uvre ?\/\/\n\ud83d\udfe2 **Vert :** Cr\u00e9ativit\u00e9, solutions innovantes, aucune censure.\n\/\/Quelles sont les solutions possibles, y compris farfulues ?\/\/\n\ud83d\udd35 **Bleu :** Meneur de jeu, animateur. Veille \u00e0 la bonne utilisation des chapeaux.\n\/\/Quelle solution retenir et comment la mettre en oeuvre ?\/\/\n\n**2. Examiner un projet, une id\u00e9e :**\n\u2013 soit en invitant chaque participant \u00e0 prendre successivement un chapeau et \u00e0 adopter la fa\u00e7on de penser qui y correspond\n\u2013 soit en passant par des phases correspondant aux diff\u00e9rents chapeaux.\n\nSource: [CC-BY-SA Lilian Ricaud M\u00e9tacartes](https:\/\/www.metacartes.cc\/faire-ensemble\/recettes\/six-chapeaux-de-bono\/)","bf_site_internet":"","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"ChapeauxDeBono","imagebf_image1":"ChapeauxDeBono_imagebf_image1_chapeaux_de_bono_1_20250403144220_20250403144220.png","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 10:04:47","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"9,generer_des_idees,projection","bf_checkboxes":"5_a_12_personnes","bf_checkboxes1":"1h_a_2h","date_maj_fiche":"2025-04-16 11:28:27","user":"85.27.54.105","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Utiliser plusieurs styles de r\u00e9flexion pour am\u00e9liorer une id\u00e9e, un projet, une prise de d\u00e9cision en explorant tous les angles.\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022ChapeauxDeBono\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-03-11 10:04:47\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u00229,generer_des_idees,projection\u0022 data-bf_checkboxes=\u00225_a_12_personnes\u0022 data-bf_checkboxes1=\u00221h_a_2h\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-16 11:28:27\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?ChapeauxDeBono","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Check in - Check out - M\u00e9t\u00e9o","bf_bref":"Prendre la temp\u00e9rature du groupe, sentir quel est l\u0027\u00e9tat d\u0027esprit de chacun","bf_description_longue":"","bf_site_internet":"","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"CheckInCheckOutMeteo","imagebf_image1":"","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 10:05:38","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"brise_glace","bf_checkboxes":"2_a_5_personnes,5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes","bf_checkboxes1":"de_10_min,10_a_30_min","date_maj_fiche":"2025-04-14 11:12:39","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Prendre la temp\u00e9rature du groupe, sentir quel est l\u0026#039;\u00e9tat d\u0026#039;esprit de chacun\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022CheckInCheckOutMeteo\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-03-11 10:05:38\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u0022brise_glace\u0022 data-bf_checkboxes=\u00222_a_5_personnes,5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes\u0022 data-bf_checkboxes1=\u0022de_10_min,10_a_30_min\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-14 11:12:39\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?CheckInCheckOutMeteo","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Chifoumi collectif","bf_bref":"S\u0027\u00e9nergiser en grand groupe","bf_description_longue":"*Aussi appel\u00e9 pierre-papier-ciseaux, cet \u00e9nergiseur simple et puissant est bien adapt\u00e9 aux grands groupes.*\n\n1. Debout, se mettre en bin\u00f4me et faire un chifoumi en deux manches gagnantes.\n2. Le perdant se met derri\u00e8re le gagnant, devient son fervent soutien, et l\u0027encourage en scadant son pr\u00e9om.\n3. Le gagnant va alors affronter un autre gagnant et ainsi de suite.\n4. 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ces questions :\n**FAITS :**\n\/\/Questions objectives\/\/\n\u2022 Que voyons-nous comme \u00e9volution depuis X mois ?\n\u2022 Par quelles \u00e9tapes sommes-nous pass\u00e9s ?\n**RESSENTIS :**\n\/\/Question subjectives\/\/\n\u2022 Qu\u0027est-ce qui a \u00e9t\u00e9 facile, difficile ?\n\u2022 QU\u0027est-ce qui a \u00e9t\u00e9 b\u00e9n\u00e9fique pour vous personnellement ?\n**EXPLICATIONS :**\n\/\/Questions explicatives\/\/\n\u2022 Quels facteurs cl\u00e9s de succ\u00e8s retenons-nous ?\n**DECISIONS :**\n\/\/Questions d\u00e9cisionnelles\/\/\n\u2022 Quels types de changements aurons-nous \u00e0 faire ?\n\u2022 Qu\u0027est-ce que cela induit pour l\u0027avenir ?","bf_site_internet":"","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"ConversationStructuree","imagebf_image1":"ConversationStructuree_imagebf_image1_Conversation_structuree_20250409155137_20250409155137.png","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-04-09 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l\u0027intelligence collective","bf_description_longue":"Le terme \u00ab Intelligence Collective \u00bb englobe une diversit\u00e9 de m\u00e9thodes permettant aux participants d\u2019un groupe de contribuer \u00e0 un objectif commun avec leurs capacit\u00e9s cognitives. Le postulat de d\u00e9part de ces m\u00e9thodes est que l\u2019intelligence du groupe sera sup\u00e9rieure \u00e0 la somme des intelligences isol\u00e9es. C\u2019est bien la rencontre d\u2019une diversit\u00e9 de personnes dot\u00e9es de leurs exp\u00e9riences, de leurs savoirs tacites et explicites qui nourrira une r\u00e9flexion commune dans un cadre donn\u00e9.\nS\u2019il n\u2019y a pas de recette miracle pour mobiliser les potentiels humains, il y a cependant quelques ingr\u00e9dients, couramment utilis\u00e9s et communs \u00e0 de nombreuses approches organisationnelles, qui une fois int\u00e9gr\u00e9s \u00e0 la recette permettent de cr\u00e9er des conditions favorables.","bf_site_internet":"http:\/\/","bf_url":"","fichierbf_fichierstage":"CreerLesConditionsEtLIntelligenceCollecti_fichierbf_fichierstage_CreerLesConditionsDeLIntelligenceCollecti_bf_fichierstage_fichepratiquecreerlesconditionsdelinte_fichier_creerlesconditionsdelintelligencecollective_20250311100810_20250311100810.pdf_","id_typeannonce":"14","id_fiche":"CreerLesConditionsEtLIntelligenceCollecti","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 10:08:10","statut_fiche":"1","imagebf_image1":"","checkboxListeTypebf_type":"posture","bf_checkboxes":"","bf_checkboxes1":"","date_maj_fiche":"2025-04-14 11:15:28","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Cr\u00e9er les conditions de l\u0026#039;intelligence collective\u0022 data-bf_site_internet=\u0022http:\/\/\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022CreerLesConditionsEtLIntelligenceCollecti\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-03-11 10:08:10\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u0022posture\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-14 11:15:28\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?CreerLesConditionsEtLIntelligenceCollecti","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"\u00c9lection sans candidat","bf_bref":"D\u00e9cider en consentement qui prendra la responsabilit\u00e9 d\u0027un r\u00f4le, d\u0027un poste, d\u0027une fonction","bf_description_longue":"Personne ne se porte volontaire pour r\u00e9aliser une t\u00e2che, occuper un poste ou encore remplir une fonction. Ce sont les membres du cercle \/ groupe qui choisissent les personnes qui seront les mieux \u00e0 m\u00eame selon eux de mener \u00e0 bien telle t\u00e2che, d\u2019assumer telle mission\u2026\n\n**Les \u00e9tapes**\nPrenez un tableau, quelques post-it et d\u00e9roulez les \u00e9tapes suivantes:\n\n - Clarification du r\u00f4le ou de la mission (fonction, t\u00e2ches, enjeux, dur\u00e9e, besoins, ...)\n - Chacun r\u00e9fl\u00e9chit en silence \u00e0 la personne du groupe la plus pertinente pour cette mission (y compris soi-m\u00eame s\u2019il le souhaite). Vote individuel sur post-it.\n - D\u00e9pouillement des votes en justifiant les raisons du choix (affichage des post-it sur le tableau). Pas de d\u00e9bat, juste de l\u0027\u00e9coute.\n - Report de voix possible apr\u00e8s avoir entendu les arguments des autres, d\u00e9placement des post-it si n\u00e9cessaire.\n - Le facilitateur note les votes et analyse les convergences.\n - Une proposition d\u2019\u00e9lection est faite par un membre du groupe en clarifiant ce qui motive son choix (sur base des personnes qui ont re\u00e7u une ou plusieurs voix)\n - Tour d\u2019objection pour s\u2019assurer qu\u2019il n\u2019existe aucune raison qui ferait qu\u2019un membre du groupe ne pourrait pas accorder sa confiance ou donner de la l\u00e9gitimit\u00e9 \u00e0 la personne pressentie\n - C\u00e9l\u00e9bration: le r\u00f4le\/mandat est attribu\u00e9 \ud83c\udf89\n\n","bf_site_internet":"https:\/\/instantz.org\/election-sans-candidat\/","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"ElectionSansCandidat","imagebf_image1":"","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 10:10:33","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"prise_de_decision","bf_checkboxes":"5_a_10_personnes,5_a_12_personnes","bf_checkboxes1":"30_a_1h","date_maj_fiche":"2025-04-14 11:28:59","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022D\u00e9cider en consentement qui prendra la responsabilit\u00e9 d\u0026#039;un r\u00f4le, d\u0026#039;un poste, d\u0026#039;une fonction\u0022 data-bf_site_internet=\u0022https:\/\/instantz.org\/election-sans-candidat\/\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022ElectionSansCandidat\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-03-11 10:10:33\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u0022prise_de_decision\u0022 data-bf_checkboxes=\u00225_a_10_personnes,5_a_12_personnes\u0022 data-bf_checkboxes1=\u002230_a_1h\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-14 11:28:59\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?ElectionSansCandidat","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"\u00c9toile du changement","bf_bref":"Explorer des id\u00e9es ou synth\u00e9tiser des propositions. D\u00e9but de r\u00e9union : met en lumi\u00e8re les id\u00e9es \u00e0 approfondir. En fin : clarifie les actions concr\u00e8tes \u00e0 entreprendre.","bf_text1":"2 \u00e0 5 ; 6 \u00e0 12 ; 13 \u00e0 30 ; + de 30 personnes","bf_description_longue":"\/\/Pour la suite du projet ou si le projet \u00e9tait \u00e0 refaire, qu\u2019est-ce que je voudrais ...\/\/\n\n1. Dessiner une \u00e9toile \u00e0 6 branches au sol et inscrire leurs noms.\n2. R\u00e9flexion en autonomie\nInviter les participants \u00e0 noter leurs id\u00e9es sur des post-its selon les branches (r\u00e9duire, amplifier, maintenir, cr\u00e9er, cesser) puis \u00e0 les positionner sur le visuel.\n3. Appropriation individuelle\nChacun prend connaissance des id\u00e9es sur chaque branche et compl\u00e8te si de nouvelles id\u00e9es \u00e9mergent.\n4. Synth\u00e8se et mise en commun\nFormer des sous-groupes (chacun charg\u00e9 d\u2019une branche) qui analysent et pr\u00e9sentent leur bilan au groupe.\n5. Mise en \u0153uvre\nInviter \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir sur des id\u00e9es concr\u00e8tes pour les \u00ab prochains petits pas \u00bb issus du bilan.","bf_site_internet":"","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"EtoileDuChangement","imagebf_image1":"EtoileDuChangement_imagebf_image1_etoile_du_changement_1_20250403162718_20250403162718.png","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-04-03 16:27:20","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"9","bf_checkboxes":"2_a_5_personnes,5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes,25_a_35_personnes,25_a_30_personnes,plus_de_35_personnes","bf_checkboxes1":"30_a_1h","date_maj_fiche":"2025-04-09 16:50:41","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Explorer des id\u00e9es ou synth\u00e9tiser des propositions. D\u00e9but de r\u00e9union : met en lumi\u00e8re les id\u00e9es \u00e0 approfondir. 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Cette proc\u00e9dure permet de consid\u00e9rer une d\u00e9cision comme le fruit d\u2019une \u00e9laboration collective. En levant une \u00e0 une les objections, chacun est conduit \u00e0 prendre sa responsabilit\u00e9 (d\u2019objecter et de proposer des am\u00e9liorations), et non plus \u00e0 accepter, sous l\u2019effet de la masse, une d\u00e9cision qui ne lui convient pas.\n - Prendre des d\u00e9cisions collectives qui tiennent compte des objections r\u00e9elles.\n - \u00c9viter \u0022le consensus mou\u0022 ou la domination de certaines voix. \n\u261e En consensus, tout le monde dit \u00ab oui \u00bb, en consentement, personne ne dit \u00ab non \u00bb.\n - Encourager la responsabilit\u00e9 collective, l\u2019\u00e9coute et l\u2019efficacit\u00e9.\n\n**D\u00e9roul\u00e9 :**\n - Une proposition est pr\u00e9sent\u00e9e au groupe (souvent co-construite ou pr\u00e9par\u00e9e par un sous-groupe).\n - Tour de Clarification : Chacun peut poser des questions de compr\u00e9hension, sans jugement ni d\u00e9bat.\n - Tour de ressentis : chacun partage ses r\u00e9actions, intuitions, pr\u00e9occupations, mais sans objections formelles.\n - Tour d\u0027objections : Chacun peut exprimer une objection r\u00e9elle (fond\u00e9e sur un risque ou une pr\u00e9occupation concr\u00e8te pour le bon fonctionnement du projet).\n - Traitement des objections : Le groupe \u00e9coute, reformule, ajuste la proposition pour lever les objections \u2014 sans chercher l\u2019unanimit\u00e9, mais le \u0022pas d\u0027objection raisonnable\u0022.\n - La d\u00e9cision est adopt\u00e9e si aucune objection argument\u00e9e ne subsiste.","bf_site_internet":"","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"GestionParConsentement","imagebf_image1":"","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 10:12:54","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"prise_de_decision,gouvernance_partagee","bf_checkboxes":"5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes","bf_checkboxes1":"30_a_1h,1h_a_2h","date_maj_fiche":"2025-04-14 11:55:46","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Prise de d\u00e9cision\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022GestionParConsentement\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-03-11 10:12:54\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u0022prise_de_decision,gouvernance_partagee\u0022 data-bf_checkboxes=\u00225_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes\u0022 data-bf_checkboxes1=\u002230_a_1h,1h_a_2h\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-14 11:55:46\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?GestionParConsentement","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Gestuelle en r\u00e9union","bf_bref":"S\u0027organiser en r\u00e9union, gagner du temps","bf_description_longue":"Quelques gestes simples utilis\u00e9s pour faciliter la communication non verbale, fluidifier les \u00e9changes, et respecter la parole de chacun. ","bf_site_internet":"","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"GestuelleEnReunion","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 10:13:37","statut_fiche":"1","imagebf_image1":"GestuelleEnReunion_imagebf_image1_GESTUELLE_1_20250414144001_20250414144001.jpg","checkboxListeTypebf_type":"cadre_de_reunion","bf_checkboxes":"2_a_5_personnes,5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes,25_a_35_personnes,25_a_30_personnes,plus_de_35_personnes","bf_checkboxes1":"de_10_min","date_maj_fiche":"2025-04-14 14:40:03","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022S\u0026#039;organiser en r\u00e9union, gagner du temps\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022GestuelleEnReunion\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-03-11 10:13:37\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u0022cadre_de_reunion\u0022 data-bf_checkboxes=\u00222_a_5_personnes,5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes,25_a_35_personnes,25_a_30_personnes,plus_de_35_personnes\u0022 data-bf_checkboxes1=\u0022de_10_min\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-14 14:40:03\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?GestuelleEnReunion","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Keep - Drop - Improve - Start","bf_bref":"Faciliter le retour d\u2019exp\u00e9rience et le feedback au sein d\u2019une \u00e9quipe ou d\u2019un groupe.","bf_text1":"","bf_description_longue":"Faciliter le retour d\u2019exp\u00e9rience et le feedback au sein d\u2019une \u00e9quipe ou d\u2019un groupe. Elle est souvent appliqu\u00e9e apr\u00e8s un projet, une r\u00e9union, ou un \u00e9v\u00e9nement afin de tirer des enseignements et de planifier des actions futures. \n\nSur des post-its, indiquer :\n\u2022 Ce que l\u0027on doit garder et continuer dans le projet ;\n\u2022 Ce qui ne fonctionne pas et que l\u0027on doit stopper ;\n\u2022 Les actions qui sont \u00e0 am\u00e9liorer (pour qu\u0027elles fonctionnent, ...) ;\n\u2022 Par quoi on commence : les actions \u00e0 mettre en place \u00e0 court terme dans le projet.\n\nClasser sur la matrice vos post-its.\nExpliquer \u00e0 l\u0027\u00e9quipe ce que vous avez mis dans chaque cat\u00e9gorie et pourquoi.","bf_site_internet":"","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"KeepDropImproveStart","imagebf_image1":"KeepDropImproveStart_imagebf_image1_keep_drop_20250409154153_20250409154153.png","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-04-09 15:41:55","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"9","bf_checkboxes":"2_a_5_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes,25_a_35_personnes","bf_checkboxes1":"30_a_1h,1h_a_2h","date_maj_fiche":"2025-04-09 16:48:49","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Faciliter le retour d\u2019exp\u00e9rience et le feedback au sein d\u2019une \u00e9quipe ou d\u2019un groupe.\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022KeepDropImproveStart\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-04-09 15:41:55\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u00229\u0022 data-bf_checkboxes=\u00222_a_5_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes,25_a_35_personnes\u0022 data-bf_checkboxes1=\u002230_a_1h,1h_a_2h\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-09 16:48:49\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?KeepDropImproveStart","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"L\u0027antiportrait ou l\u0027oppos\u00e9 des contraires","bf_bref":"R\u00e9v\u00e9ler autrement des infos sur un projet \/ une fa\u00e7on de faire - r\u00e9fl\u00e9chir en groupe","bf_description_longue":"Plut\u00f4t que de lister ce qu\u0027il faut faire pour r\u00e9ussir, on peut analyser ce qu\u0027on pourait faire pour que \u00e7a foire A COUP S\u00dbR... et puis faire l\u0027analyse apr\u00e8s coup de nos pratiques, et de ce qui serait peut-\u00eatre bon de changer, d\u0027am\u00e9liorer.\n\nQuand on souhaite faire r\u00e9fl\u00e9chir un collectif sur un sujet s\u00e9rieux, il est souvent plus facile d\u0027aborder le probl\u00e8me dans le sens contraire ! Par exemple, pour d\u00e9finir un cadre de travail (ce qui nous permettra de travailler ensemble sans difficult\u00e9) il est souvent plus facile d\u0027inviter les personnes \u00e0 travailler sur \u0022tout ce qui nous permettra d\u0027\u00e9chouer \u00e0 travailler ensemble\u0022.\n\nC\u0027est souvent plus efficace car :\n\n - c\u0027est marrant et donc \u00e7a permet aux gens de se l\u00e2cher =\u0026gt; de soulever plus de points que si on avait \u00e9t\u00e9 \u0022s\u00e9rieux\u0022\n - c\u0027est facile car l\u0027humain a tendance \u00e0 mieux identifier (surestimer) les risques (c\u0027est un biais cognitif que l\u0027on d\u00e9tourne \u00e0 notre avantage ;-)\n - \u00ab Nous sommes c\u00e2bl\u00e9s pour la peur (qui d\u00e9coule de l\u0027identification d\u0027un risque) d\u00e8s notre naissance et c\u2019est la vie qui va peu \u00e0 peu nous apprendre \u00e0 nous montrer s\u00e9lectifs envers nos peurs : ce qu\u2019on va nous apprendre, ce que nous allons observer autour de nous, ce qu\u2019on va soi-m\u00eame exp\u00e9rimenter\u2026 Notre cerveau, ce merveilleux ordinateur personnel, est donc \u00e9quip\u00e9 de s\u00e9rie, par l\u2019\u00e9volution, avec un logiciel nous pr\u00e9parant \u00e0 ressentir le plus grand nombre de peurs possible.. \u00bb Voir Pshychologie de la peur \/ Ch Andr\u00e9\n\nComment proc\u00e9der ?\n\n - En fonction du sujet \u00e0 traiter, retournez-le pour le formuler par son contraire.\n - \u0022Comment faire pour travailler efficacement ensemble ?\u0022 =\u0026gt; \u0022Que faire pour r\u00e9ussir \u00e0 ne pas pouvoir travailler ensemble ?\u0022\n - Invitez les participants \u00e0 identifier tout ce qui permettrait d\u0027arriver \u00e0 ce r\u00e9sultat.\n - Il est souvent plus facile de laisser les personnes r\u00e9fl\u00e9chir d\u0027abord en solitaire.\n - Faites ensuite un travail collectif pour r\u00e9colter les r\u00e9ponses, triez-les par affinit\u00e9.\n - Une fois la r\u00e9ponse globale obtenue, prenez l\u0027oppos\u00e9 de celle-ci pour construire votre r\u00e9ponse finale.\n - Validez avec le groupe cette nouvelle r\u00e9ponse.\n - Prenez quelques minutes pour d\u00e9briefer la m\u00e9thode.\n\nCC-BY-SA Gatien Bataille","bf_site_internet":"https:\/\/cooptic.be\/?OpposeContraire","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"LAntiportraitMethodeDeResolutionDesProbl","imagebf_image1":"","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 10:17:59","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"generer_des_idees","bf_checkboxes":"5_a_12_personnes,15_a_25_personnes,25_a_35_personnes,25_a_30_personnes","bf_checkboxes1":"30_a_1h","date_maj_fiche":"2025-04-14 16:28:20","user":"85.27.54.105","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022R\u00e9v\u00e9ler autrement des infos sur un projet \/ une fa\u00e7on de faire - r\u00e9fl\u00e9chir en groupe\u0022 data-bf_site_internet=\u0022https:\/\/cooptic.be\/?OpposeContraire\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022LAntiportraitMethodeDeResolutionDesProbl\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-03-11 10:17:59\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u0022generer_des_idees\u0022 data-bf_checkboxes=\u00225_a_12_personnes,15_a_25_personnes,25_a_35_personnes,25_a_30_personnes\u0022 data-bf_checkboxes1=\u002230_a_1h\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-14 16:28:20\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?LAntiportraitMethodeDeResolutionDesProbl","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"La Patate chaude","bf_bref":"Ancrer des contenus th\u00e9oriques, r\u00e9activer des acquis en formation","bf_description_longue":"**Pr\u00e9paration des questions** : pr\u00e9parer des questions ferm\u00e9es sur le contenu de la conf\u00e9rence \/ formation (une question par feuille A4)\n**Former un \u00ab ballon \u00bb en papier** avec les feuilles de questions en les froissant les unes sur les autres (La patate chaude)\n**Mettre les participants en cercle :** leur annoncer que vous allez lancer une musique, qu\u2019ils vont s\u2019envoyer la \u00ab patate chaude \u00bb, et quand la musique s\u2019arr\u00eate, la personne qui a la \u00ab patate \u00bb entre les mains doit d\u00e9froisser la couche de papier et r\u00e9pondre \u00e0 la question \u00e9crite dessus (l\u2019appel au groupe est possible). Continuer la musique jusqu\u2019\u00e0 ce que le groupe ait r\u00e9pondu \u00e0 toutes les questions de la \u00ab patate \u00bb\n**D\u00e9briefing avec questions d\u2019\u00e9clairages**\n\n**Variante \u00ab Grand groupe \u00bb**\n- Former des \u00e9quipes\n- Chaque \u00e9quipe compose sa \u00ab patate \u00bb de questions (une dizaine)\n- Les \u00ab patates \u00bb changent d\u2019\u00e9quipe\n- On lance la musique, et chaque sous-groupe r\u00e9pond aux questions de sa \u00ab patate \u00bb\nD\u00e9briefing avec questions d\u2019\u00e9clairages si possible avec un animateur ou une animatrice par \u00e9quipe.","bf_site_internet":"Source : Nathalie Jacquemin (formatrice-facilitatrice) \u0026gt;\u0026gt; nathalie@declikformation.be","bf_url":"https:\/\/www.declikformation.be\/","id_typeannonce":"14","id_fiche":"LaPatateChaude","date_creation_fiche":"2025-11-22 09:54:32","statut_fiche":"1","imagebf_image1":"LaPatateChaude_imagebf_image1_patate_chaude_20251122095432_20251122095432.jpg","checkboxListeTypebf_type":"4,9,discussion,projection","bf_checkboxes":"2_a_5_personnes,5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes","bf_checkboxes1":"de_10_min,10_a_30_min","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_maj_fiche":"2025-11-22 09:54:32","user":"17.241.219.161","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Ancrer des contenus th\u00e9oriques, r\u00e9activer des acquis en formation\u0022 data-bf_site_internet=\u0022Source : Nathalie Jacquemin (formatrice-facilitatrice) \u0026amp;gt;\u0026amp;gt; nathalie@declikformation.be\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022LaPatateChaude\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-11-22 09:54:32\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u00224,9,discussion,projection\u0022 data-bf_checkboxes=\u00222_a_5_personnes,5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes\u0022 data-bf_checkboxes1=\u0022de_10_min,10_a_30_min\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-11-22 09:54:32\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?LaPatateChaude","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"M\u00e9thode 5\/25","bf_bref":"G\u00e9n\u00e9rer des id\u00e9es et les prioriser","bf_description_longue":"Demander aux participant.e.s de noter une id\u00e9e sur la petite carte.\nUne fois l\u2019id\u00e9e (l\u2019action, le probl\u00e8me, la solution...) not\u00e9 sur la carte, les participant.e.s\nmettent en circulation leurs cartes. Elles passent alors de main en main pour \u00eatre\n\u00e9valu\u00e9e. 5 personnes diff\u00e9rentes peuvent \u00e9valuer l\u2019id\u00e9e de 1 (pas pertinent) \u00e0 5 (tr\u00e8s\npertinent) jusqu\u2019\u00e0 les 5 cases pr\u00e9vues sur la petite carte sont remplies.\nIl suffit ensuite de faire le calcul pour obtenir le score de l\u2019id\u00e9e x\/25.","bf_site_internet":"http:\/\/","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"Methode525","date_creation_fiche":"2026-03-12 11:03:45","statut_fiche":"1","imagebf_image1":"Methode525_imagebf_image1_IMG_2541_20260312110345_20260312110345.jpg","checkboxListeTypebf_type":"4,generer_des_idees,prise_de_decision","bf_checkboxes":"5_a_12_personnes,15_a_25_personnes,25_a_35_personnes","bf_checkboxes1":"de_10_min,10_a_30_min","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"Methode525_fichierbf_fichierstage_Methode_5_25_20260312110346_20260312110346.docx_","fichierbf_fichierstage2":"Methode525_fichierbf_fichierstage2_Methode_5_25_20260312110346_20260312110346.pdf_","date_maj_fiche":"2026-03-12 11:03:46","user":"74.7.227.49","owner":"","html_data":"data-bf_bref=\u0022G\u00e9n\u00e9rer des id\u00e9es et les prioriser\u0022 data-bf_site_internet=\u0022http:\/\/\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022Methode525\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222026-03-12 11:03:45\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u00224,generer_des_idees,prise_de_decision\u0022 data-bf_checkboxes=\u00225_a_12_personnes,15_a_25_personnes,25_a_35_personnes\u0022 data-bf_checkboxes1=\u0022de_10_min,10_a_30_min\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222026-03-12 11:03:46\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?Methode525","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"M\u00e9thode des post-it","bf_bref":"Partager efficacement des id\u00e9es et des concepts en groupe","bf_description_longue":"**Objectif ? G\u00e9n\u00e9rer, organiser et prioriser des id\u00e9es de mani\u00e8re collective**\n\n**1.** Durant l\u0027atelier, demander aux personnes de noter sur des post-it les id\u00e9es cl\u00e9s. Chaque id\u00e9e est not\u00e9e sur un post-it individuel, ce qui permet de :\n\n - Donner la parole \u00e0 tout le monde (m\u00eame les plus discrets)\n - Visualiser facilement les id\u00e9es\n - Organiser l\u2019information par cat\u00e9gories, th\u00e8mes ou priorit\u00e9s\n - Favoriser la cr\u00e9ativit\u00e9 et l\u2019\u00e9mergence d\u2019id\u00e9es nouvelles\n\n**2.** Collecter tous les post-it sur une surface visible : tableau, mur, vitre, paperboard, grande table, etc.\n - Cela permet \u00e0 tou\u00b7tes de voir l\u2019ensemble des id\u00e9es\n - On peut commencer \u00e0 regrouper les post-it similaires\n\n**3. **Choisir une m\u00e9thode pour organiser et capitaliser les id\u00e9es (tri par affinit\u00e9, ...)\n\n\n\n\n\n","bf_site_internet":"http:\/\/metacartes.cc?short=10","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"MethodeDesPostIt","imagebf_image1":"","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 10:28:49","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"discussion,generer_des_idees","bf_checkboxes":"2_a_5_personnes,5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes,25_a_35_personnes,25_a_30_personnes,plus_de_35_personnes","bf_checkboxes1":"30_a_1h","date_maj_fiche":"2025-04-14 16:44:38","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Partager efficacement des id\u00e9es et des concepts en groupe\u0022 data-bf_site_internet=\u0022http:\/\/metacartes.cc?short=10\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022MethodeDesPostIt\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-03-11 10:28:49\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u0022discussion,generer_des_idees\u0022 data-bf_checkboxes=\u00222_a_5_personnes,5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes,25_a_35_personnes,25_a_30_personnes,plus_de_35_personnes\u0022 data-bf_checkboxes1=\u002230_a_1h\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-14 16:44:38\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?MethodeDesPostIt","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"M\u00e9thode Walt Disney","bf_bref":"Jeu de r\u00f4le pour d\u00e9velopper une id\u00e9e\/un projet en le regardant sous plusieurs angles (r\u00eaveur, r\u00e9aliste, critique)","bf_description_longue":"*M\u00e9thode de cr\u00e9ativit\u00e9 o\u00f9 l\u0027on examine un probl\u00e8me selon plusieurs points de vue.*\n\n**0. Placez 4 chaises correspondant aux 4 r\u00f4les:**\n - Le R\u00eaveur (visionnaire et cr\u00e9atif)\n\/\/C\u2019est le moment de r\u00eaver, d\u2019imaginer des solutions cr\u00e9atives, folles, ambitieuses. Aucune censure. Et si tout \u00e9tait possible ?\/\/\n - Le R\u00e9aliste (r\u00e9aliste et pragmatique)\n\/\/On met les pieds sur terre. Ici, on transforme les id\u00e9es en plan d\u2019action concret : \u00e9tapes, ressources, moyens, partenaires.\/\/\n - Le Critique (directeur qualit\u00e9, questionneur)\n\/\/On identifie les risques, les limites, les objections. L\u2019id\u00e9e n\u2019est pas de casser, mais d\u2019am\u00e9liorer.\/\/\n - Le Neutre (observateur, conseiller)\n\/\/Analyse les trois autres points de vue sans prendre parti. C\u2019est un regard m\u00e9ta, qui cherche \u00e0 synth\u00e9tiser, \u00e0 relier les id\u00e9es, ou \u00e0 proposer une voie \u00e9quilibr\u00e9e.\/\/\n**1.  Faire tourner les participants dans chaque posture et exprimer leurs avis sur les id\u00e9es\/le projet en choisissant de s\u0027asseoir sur une chaise particuli\u00e8re.**\n**2. D\u00e9marrer et cl\u00f4turer par le Neutre.**","bf_site_internet":"http:\/\/www.metacartes.cc?short=9","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"MethodeWaltDisney","imagebf_image1":"","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 10:30:09","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"generer_des_idees","bf_checkboxes":"","bf_checkboxes1":"","date_maj_fiche":"2025-04-14 17:04:24","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Jeu de r\u00f4le pour d\u00e9velopper une id\u00e9e\/un projet en le regardant sous plusieurs angles (r\u00eaveur, r\u00e9aliste, critique)\u0022 data-bf_site_internet=\u0022http:\/\/www.metacartes.cc?short=9\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022MethodeWaltDisney\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-03-11 10:30:09\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u0022generer_des_idees\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-14 17:04:24\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?MethodeWaltDisney","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Pr\u00e9sentations crois\u00e9es","bf_bref":"Cr\u00e9er du lien rapidement dans un groupe","bf_description_longue":"Alternative aux longues pr\u00e9sentations de d\u00e9but de rencontres o\u00f9 chacun se pr\u00e9sente de mani\u00e8re conventionnelle.\n\nSe mettre par bin\u00f4me\nEchanger une minute avec la personne pour en savoir plus sur elle\nInverser les r\u00f4les, pendant une minute\nReproduire l\u0027\u00e9change avec d\u0027autres personnes dans la salle (proposer d\u0027autres questions plus pr\u00e9cises)\n\n - Former des bin\u00f4mes (si nombre impair, un groupe de 3)\n - Temps d\u2019\u00e9change en duo (2 \u00e0 5 min). On se pose des questions : Qui es-tu ? Que fais-tu ici ? Qu\u2019est-ce que tu aimes ? Une anecdote ? etc.\n - Chacun pr\u00e9sente l\u2019autre au groupe, en partageant ce qu\u2019il a retenu","bf_site_internet":"","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"PresentationsCroisees","imagebf_image1":"","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 10:35:04","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"brise_glace,faire_connaissance","bf_checkboxes":"2_a_5_personnes,5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes","bf_checkboxes1":"10_a_30_min","date_maj_fiche":"2025-04-14 17:13:25","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Cr\u00e9er du lien rapidement dans un groupe\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022PresentationsCroisees\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-03-11 10:35:04\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u0022brise_glace,faire_connaissance\u0022 data-bf_checkboxes=\u00222_a_5_personnes,5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes\u0022 data-bf_checkboxes1=\u002210_a_30_min\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-14 17:13:25\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?PresentationsCroisees","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Retour d\u0027usage","bf_bref":"Faire prendre conscience de ce qu\u0027on a fait, franchi et ou utilis\u00e9","bf_text1":"","bf_description_longue":"Par un tour de table ou une prise de parole en popcorn, chacun peut exprimer son ressenti par rapport \u00e0 une activit\u00e9, un outil qu\u0027il a v\u00e9cu ou exp\u00e9riment\u00e9. Cela permet de faire prendre conscience au groupe ce qui s\u0027est pass\u00e9, de le rendre visible et de ce fait de pouvoir l\u0027\u00e9valuer, l\u0027am\u00e9liorer.","bf_site_internet":"","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"RetourDUsage","imagebf_image1":"","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 10:37:08","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"9","bf_checkboxes":"2_a_5_personnes,5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes","bf_checkboxes1":"30_a_1h","date_maj_fiche":"2025-04-09 16:52:11","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Faire prendre conscience de ce qu\u0026#039;on a fait, franchi et ou utilis\u00e9\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022RetourDUsage\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-03-11 10:37:08\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u00229\u0022 data-bf_checkboxes=\u00222_a_5_personnes,5_a_10_personnes,5_a_12_personnes,15_a_25_personnes\u0022 data-bf_checkboxes1=\u002230_a_1h\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-09 16:52:11\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?RetourDUsage","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Retro 4 AS","bf_bref":"Faire le bilan sur un projet pass\u00e9 pour \u00e9valuer et am\u00e9liorer ses pratiques.","bf_text1":"2 \u00e0 15 personnes","bf_description_longue":"1. Afficher le visuel (voir image).\n2. Demander \u00e0 chaque participant de r\u00e9pondre aux questions pour chaque quadrant en notant une id\u00e9e par post-it  (5\u2019 pour le faire).\n\u2764\ufe0f **J\u0027ai aim\u00e9 :** Ce que j\u0027ai appr\u00e9ci\u00e9 sur la p\u00e9riode, ce que je souhaite c\u00e9l\u00e9brer, les mercis que je veux donner, ...\n\u274c **J\u0027ai rat\u00e9 :** Ce qui n\u0027a pas fonctionn\u00e9, ce que j\u0027ai tent\u00e9 de faire diff\u00e9remment et qui a \u00e9chou\u00e9. Ce \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de quoi je suis pass\u00e9 et que je veux rattraper.\n\ud83d\udcaa **Je vais tenter :** Les actions concr\u00e8tes que je vais engager, ce que je vais changer\n\ud83d\udca1 **J\u0027ai appris : ** Les le\u00e7ons que je tire de l\u0027exp\u00e9rience v\u00e9cue, de mes succ\u00e8s, de mes \u00e9checs. Une d\u00e9couverte que je veuc partager.\n\nUne fois termin\u00e9, chaque participant, \u00e0 tour de r\u00f4le, vient coller ses post-its sur le visuel et explique ses r\u00e9ponses au groupe.\n\n**LIVRABLES**\nUn fichier documentant les r\u00e9ponses \u00e0 ces questions.\n ","bf_site_internet":"","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"Retro4As","imagebf_image1":"Retro4As_imagebf_image1_retro_4_as_1_20250403154404_20250403154404.png","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-04-03 15:43:30","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"9","bf_checkboxes":"2_a_5_personnes,5_a_12_personnes","bf_checkboxes1":"10_a_30_min,30_a_1h","date_maj_fiche":"2025-04-09 16:45:38","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Faire le bilan sur un projet pass\u00e9 pour \u00e9valuer et am\u00e9liorer ses pratiques.\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022Retro4As\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-04-03 15:43:30\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u00229\u0022 data-bf_checkboxes=\u00222_a_5_personnes,5_a_12_personnes\u0022 data-bf_checkboxes1=\u002210_a_30_min,30_a_1h\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-09 16:45:38\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?Retro4As","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"R\u00f4les","bf_bref":"Ancrer une fonction en d\u00e9signant un responsable\/garant","bf_description_longue":"Dans un groupe, certaines t\u00e2ches peuvent \u00eatre n\u00e9glig\u00e9es ou monopolis\u00e9es.\n\nLes r\u00f4les sont une mani\u00e8re de rendre visible et d\u0027ancrer une fonction importante.\n\n- Y a-t-il des r\u00f4les explicites ou implicites dans le groupe? Dans le format?\n- Quels r\u00f4les pourraient \u00eatre rajout\u00e9s pour ancrer certaines fonctions?\n- Quels objets pourraient \u00eatre utilis\u00e9s pour rendre visible ces r\u00f4les?\n- Les r\u00f4les sont-ils port\u00e9s par une ou plusieurs personnes? Pendant combien de temps?\n\nExemples de r\u00f4les possibles:\n\u2013 animateur\n\u2013 facilitateur\n\u2013 gardien du temps (-\u0026gt; TIMEBOX)\n\u2013 gardien du volume sonore\n\u2013 scribe (-\u0026gt; DOCUMENTATION)\n\u2013 expert, personne ressource\n\u2013 grand reporter\n\u2013 garant du cadre\n\u2013 observateur m\u00e9ta\n\u2013 supervision, coaching\n\u2013 gardien de l\u2019\u00e9nergie\/atmosph\u00e8re\n\u2013 inspirateur\/pollinisateur (POLLINISATION)\n\u2013 attrapeur (p\u00e9pites, questions)\n\u2013 sage\n\u2013 gardien de la vision\n\u2013 super intendant (pilotage et suivi)\n\u2013 emp\u00eacheur de s\u2019enfermer en rond\n\u2013 incarner l\u2019action","bf_site_internet":"http:\/\/metacartes.cc?short=27","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"RoleS","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 10:38:04","statut_fiche":"1","imagebf_image1":"","checkboxListeTypebf_type":"cadre_de_reunion","bf_checkboxes":"","bf_checkboxes1":"","date_maj_fiche":"2025-04-14 17:16:47","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Ancrer une fonction en d\u00e9signant un responsable\/garant\u0022 data-bf_site_internet=\u0022http:\/\/metacartes.cc?short=27\u0022 data-id_typeannonce=\u002214\u0022 data-id_fiche=\u0022RoleS\u0022 data-date_creation_fiche=\u00222025-03-11 10:38:04\u0022 data-statut_fiche=\u00221\u0022 data-checkboxListeTypebf_type=\u0022cadre_de_reunion\u0022 data-date_maj_fiche=\u00222025-04-14 17:16:47\u0022 data-owner=\u0022cwapi\u0022 ","url":"https:\/\/culturepointwapi.be\/?RoleS","-is-external-":"0"},{"bf_titre":"Roue du dragon","bf_bref":"Se situer dans un processus de r\u00e9flexion \/ d\u0027action et mieux comprendre ses pr\u00e9f\u00e9rences et blocages.","bf_text1":"+ de 30\u0027","bf_description_longue":"**1. Pr\u00e9sentation **\nTracez le cercle au sol. Pr\u00e9sentez bri\u00e8vement son origine et les quadrants aux participants.  \n**2. Axe n\u00b01 : th\u00e9orie\/pratique**\nLes participants explorent librement cet axe, guid\u00e9s par leurs ressentis. Ils se positionnent l\u00e0 o\u00f9 ils se sentent le mieux et expliquent leur choix. \n**3. Axe n\u00b02: individu\/milieu ambiant**\nM\u00eame processus pour cet axe. \n**4. Les quadrants : r\u00eave, planification, faire, c\u00e9l\u00e9brer**\nLes participants explorent les 4 quadrants en se concentrant aussi sur ceux qui les d\u00e9rangent. Ils expriment leurs ressentis pour les quadrants qu\u2019ils pr\u00e9f\u00e8rent ou \u00e9vitent.\nSi certains h\u00e9sitent entre plusieurs quadrants, ce n\u2019est pas grave : ce qui compte, ce sont les mots qu\u2019ils mettent sur leur ressenti.\n\n","bf_site_internet":"https:\/\/revedudragon.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Infographie_Pre%CC%81sentation_Dragon_Dreaming_Elsa_lite.pdf","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"RoueDuDragon","imagebf_image1":"RoueDuDragon_imagebf_image1_Roue_du_dragon_1_20250403151245_20250403151245.png","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-04-03 15:12:47","statut_fiche":"1","checkboxListeTypebf_type":"9","bf_checkboxes":"plus_de_35_personnes","bf_checkboxes1":"30_a_1h","date_maj_fiche":"2025-04-09 16:46:28","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022Se situer dans un processus de r\u00e9flexion \/ d\u0026#039;action et mieux comprendre ses 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l\u0027avanc\u00e9e du bateau, quels sont les vents favorables faisant avancer le bateau, quel est le port d\u0027attache, l\u0027\u00eele \u00e0 atteindre, les rochers sur le chemin, etc.\nR\u00e9flexion par sous-groupe et mise en commun sur le bateau dessin\u00e9 au mur.","bf_site_internet":"http:\/\/www.multibao.org\/#lilianricaud\/travail-en-reseau\/blob\/master\/tous_dans_le_meme_bateau.md","bf_url":"","id_typeannonce":"14","id_fiche":"TousDansLeMemeBateau","imagebf_image":"","fichierbf_fichierstage":"","fichierbf_fichierstage2":"","date_creation_fiche":"2025-03-11 10:40:05","statut_fiche":"1","imagebf_image1":"TousDansLeMemeBateau_imagebf_image1_speedboat_20250414172107_20250414172107.png","checkboxListeTypebf_type":"9,generer_des_idees","bf_checkboxes":"","bf_checkboxes1":"30_a_1h,1h_a_2h","date_maj_fiche":"2025-04-14 17:21:08","user":"cwapi","owner":"cwapi","html_data":"data-bf_bref=\u0022R\u00e9colter les critiques constructives, \u00e9valuer\u0022 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","bf_description_longue":"Les participants sont r\u00e9partis en petits groupes autour de diff\u00e9rentes tables (minimum 3 tables : un sujet, une table).\n\nSource : YA+K \n\n**\u00c9TAPE 1**\nChoisissez un endroit, qui permet de reproduire l\u2019ambiance d\u2019un grand caf\u00e9. Pr\u00e9parez la salle pour qu\u2019il y ait 3 \u00e0 5 places par table, de quoi \u00e9crire et dessiner sur chaque table.\n\n**\u00c9TAPE 2**\nD\u00e9finissez le th\u00e8me du world caf\u00e9 et formulez 2[3,4] questions que vous poserez le jour J aux participants. Pour formuler des questions puissantes, r\u00e9f\u00e9rez-vous au guide L\u2019art de poser des questions efficaces de Eric E. Vogt, Juanita Brown et David Isaacs.\n\n \n**\u00c9TAPE 3**\nPr\u00e9sentez le th\u00e8me du World Caf\u00e9 et expliquez aux participants qu\u2019ils vont \u00eatre invit\u00e9s \u00e0 discuter, d\u00e9battre et faire \u00e9merger des propositions au travers de 2[3,4] sessions de discussion (entre 20 et 45 minutes par session), en changeant de table entre chaque session pour brasser les points de vue et les id\u00e9es.\n\n \n**\u00c9TAPE 4**\nLancez la premi\u00e8re session en formulant la premi\u00e8re question. Une fois le temps \u00e9coul\u00e9, invitez les participants \u00e0 changer de table (sauf l\u2019h\u00f4te de table qui reste pour faire le lien avec les nouveaux participants qui arrivent \u00e0 sa table).\n\n \n**\u00c9TAPE 5**\nLancez la deuxi\u00e8me question. L\u2019h\u00f4te de table explique le travail r\u00e9alis\u00e9 par le groupe pr\u00e9c\u00e9dent, puis le nouveau groupe assis \u00e0 la table part de ce premier travail pour approfondir les pistes \u00e0 partir de la deuxi\u00e8me question. Et ainsi de suite.\n\n**\u00c9TAPE 6**\nLorsque toutes les sessions sont termin\u00e9es, organisez un temps de partage en pl\u00e9ni\u00e8re pour que chaque h\u00f4te de table pr\u00e9sente les propositions ou les \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s qui ont \u00e9merg\u00e9 lors des diff\u00e9rentes sessions. 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S\u2019il y a beaucoup de tables, cela \u00e9vite une succession de pr\u00e9sentations \u00e0 l\u2019oral.\n\n**Defbrief**\nUne fois que les participants ont pris connaissance de tout ce qui a \u00e9t\u00e9 affich\u00e9, posez-leur quelques questions de prise de hauteur :\n\u2013 Comment vous sentez-vous, qu\u2019est ce \u00e7a vous fait de voir ces productions affich\u00e9es au mur ?\n\u2013 Qu\u2019est ce qui retient particuli\u00e8rement votre attention ?\n\u2013 Et en quoi cela vous para\u00eet important ? Que manque-t-il au tableau ? 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