La Patate chaude
À quoi sert-elle?
Ancrer des contenus théoriques, réactiver des acquis en formation
Type de ressource
- Méthodologie / guide
- Méthodes d’évaluation
- Discussion
- Projection collective
Taille du groupe
- 2 à 5 personnes
- 5 à 10 personnes
- 10 à 15 personnes
- 15 à 20 personnes
Durée
- - de 10 min
- 10 min à 30 min
Description
Préparation des questions : préparer des questions fermées sur le contenu de la conférence / formation (une question par feuille A4)
Former un « ballon » en papier avec les feuilles de questions en les froissant les unes sur les autres (La patate chaude)
Mettre les participants en cercle : leur annoncer que vous allez lancer une musique, qu’ils vont s’envoyer la « patate chaude », et quand la musique s’arrête, la personne qui a la « patate » entre les mains doit défroisser la couche de papier et répondre à la question écrite dessus (l’appel au groupe est possible). Continuer la musique jusqu’à ce que le groupe ait répondu à toutes les questions de la « patate »
Débriefing avec questions d’éclairages
Variante « Grand groupe »
- Former des équipes
- Chaque équipe compose sa « patate » de questions (une dizaine)
- Les « patates » changent d’équipe
- On lance la musique, et chaque sous-groupe répond aux questions de sa « patate »
Débriefing avec questions d’éclairages si possible avec un animateur ou une animatrice par équipe.
Former un « ballon » en papier avec les feuilles de questions en les froissant les unes sur les autres (La patate chaude)
Mettre les participants en cercle : leur annoncer que vous allez lancer une musique, qu’ils vont s’envoyer la « patate chaude », et quand la musique s’arrête, la personne qui a la « patate » entre les mains doit défroisser la couche de papier et répondre à la question écrite dessus (l’appel au groupe est possible). Continuer la musique jusqu’à ce que le groupe ait répondu à toutes les questions de la « patate »
Débriefing avec questions d’éclairages
Variante « Grand groupe »
- Former des équipes
- Chaque équipe compose sa « patate » de questions (une dizaine)
- Les « patates » changent d’équipe
- On lance la musique, et chaque sous-groupe répond aux questions de sa « patate »
Débriefing avec questions d’éclairages si possible avec un animateur ou une animatrice par équipe.
Lien utile
Source : Nathalie Jacquemin (formatrice-facilitatrice) >> nathalie@declikformation.be
Autre lien (facultatif)
https://www.declikformation.be/